В настоящее время, как никогда, служба охраны труда на различных предприятиях является особенно актуальной. Сложно себе представить успешную организацию, руководство которой относилось бы халатно к функционированию службы охраны труда. Все знают, что возникновение на производстве несчастных случаев, как правило, на продолжительное время парализуют всю деятельность, не только создавая нервную обстановку среди персонала, но и доставляя существенные финансовые расходы.
Опыт крупных предприятий по всему миру говорит о том, что охрана труда — это основной приоритет. Таким образом, из десятков характеристик деятельности предприятий, службу охраны труда компании ставят на второе место, после компетентности и квалификации сотрудников. В странах Евросоюза в настоящее время серьезно поднимается вопрос о деятельности службы охраны труда, которая является одним из основных элементов участвующих в управлении компанией.
Охрана труда на предприятии — это производственная санитария, трудовое законодательство, и техника безопасности.
Трудовое законодательство – это организационные и правовые мероприятия, при помощи которых на производстве определяют трудовые взаимоотношения, относительно:
- отдыха и режима рабочего времени;
- условий работы женщин и подростков;
- приема, а так же увольнения с работы и другие.
Предусматривает производственная санитария соблюдение санитарно-гигиенических положений и норм, оборудование имеющихся на предприятии бытовых помещений, борьбу с:
- запыленностью;
- уровнем вибрации;
- шумом;
- степенью загрязнения;
- повышенным температурным режимом в помещениях производственного объекта, и непосредственно на рабочих местах.
Техникой безопасности является система технических, а так же организационных средств и мероприятий, с помощью которых предотвращаются воздействия на сотрудников различных опасных факторов производства.
При работе компании, охрана труда требуется повсеместно, так как только она может сохранить здоровье и жизнь сотрудника при выполнении им своих функциональных обязанностей. Включает в себя охрана труда многочисленные компоненты:
- правовой;
- технический;
- медицинский;
- экономический.
Исключение одного из них свидетельствует о том, что охрана труда надлежащим образом не обеспечена. Нормальное функционирование охраны труда обеспечивается только при одновременном соблюдении всех этих компонентов.